Quenway
QUENWAY TARO BOOKअध्याय 28 / 78

वैंड्स · अध्याय 28

वैंड्स छह

स्वीकारोक्ति को जिम्मेदारी से लेना

Quenway के «वैंड्स छह» कार्ड का चित्र
वैंड्स छह · क्वेनवे कला

मुख्य विचार

स्वीकारोक्ति को जिम्मेदारी से लेना

वैंड्स छह दूसरों से स्पष्ट प्रगति और प्रोत्साहन के बारे में है। मान्यता आत्मविश्वास बना सकती है जबकि उसके पीछे की मदद को भी मानती है।

ऊर्जा, पहल और दिशा। ध्यान दें कि कैसे एक इच्छा प्रयास में बदलती है, और क्या वह प्रयास बनाए रखा जा सकता है।

यह कार्ड के लिए एक चिंतनशील परिचय है, न कि एक सार्वभौमिक परिभाषा। नीचे दिए उदाहरण संभावित प्रयोगों को दर्शाते हैं, भविष्यवाणियाँ नहीं।

एक सामान्य क्षण में

एक रोज़मर्रा का उदाहरण

आप किसी आयोजन के लिए तारीफ पाते हैं और उन स्वयंसेवकों का नाम लेते हैं जिनकी तैयारी ने इसे सफल बनाया।

मुद्दा यह है कि स्थिति में जिम्मेदारी से मान्यता प्राप्त करना को नोटिस करना। कार्ड सवाल को फ्रेम करने का तरीका देता है; व्यक्ति को अभी भी तथ्यों पर विचार करना और अपना निर्णय लेना होता है।

एक सामान्य गलत व्याख्या

स्वीकृति मूल्य की स्थायी माप नहीं है और यह प्रमाण नहीं कि आप गलत नहीं हो सकते।

वही कार्ड, एक अलग संदर्भ

रोज़मर्रा की ज़िंदगी में वैंड्स छह

कार्ड के केंद्रित विचार से शुरू करें, फिर देखें कि संदर्भ सवाल को कैसे बदलता है। ये काल्पनिक उदाहरण शिक्षण के लिए हैं, व्यक्तिगत पढ़ाई से अलग।

प्रेम और रिश्ते

यहां वैंड्स छह को जिम्मेदारी से मान्यता प्राप्त करना की दृष्टि से पढ़ें: देखें क्या हासिल हुआ है और इस हिस्से में अभी क्या देखभाल की जरूरत है।

उदाहरण के लिए

एक कठिन बातचीत ने पारस्परिक समझ हासिल कराई है। हर भविष्य के विवाद को सुलझाया समझने के बजाय, उस खास व्यवहार को नोट करें जिसने मदद की।

काम और करियर

यहां वैंड्स छह को जिम्मेदारी से मान्यता प्राप्त करना की दृष्टि से पढ़ें: देखें क्या हासिल हुआ है और इस हिस्से में अभी क्या देखभाल की जरूरत है।

उदाहरण के लिए

एक परियोजना पूरी हुई है। सीखों को रिकॉर्ड करें, योगदानकर्ताओं को स्वीकार करें और अगली जिम्मेदारी शुरू करने से पहले निरंतर रखरखाव स्पष्ट करें।

पैसा और खर्च

यहां वैंड्स छह को जिम्मेदारी से मान्यता प्राप्त करना की दृष्टि से पढ़ें: देखें क्या हासिल हुआ है और इस हिस्से में अभी क्या देखभाल की जरूरत है।

उदाहरण के लिए

आप एक बचत मील का पत्थर तक पहुँचे हैं। उन आदतों को पहचानें जिन्होंने मदद की, साथ ही याद रखें कि भविष्य के खर्चे और परिस्थितियाँ बदल सकती हैं।

रोज़मर्रा के संसाधन, व्यापार-बदलाव और आदतों पर ध्यान दें। उदाहरण चिंतन के लिए सुझाव हैं, निवेश की सलाह या आय, मूल्य या वित्तीय रिटर्न की भविष्यवाणी नहीं।

आपका अंतर्मन

यहां वैंड्स छह को जिम्मेदारी से मान्यता प्राप्त करना की दृष्टि से पढ़ें: देखें क्या हासिल हुआ है और इस हिस्से में अभी क्या देखभाल की जरूरत है।

उदाहरण के लिए

आप ध्यान देते हैं कि कोई कौशल जो पहले मुश्किल लगता था, अब सामान्य हुआ है। मानक तुरंत बढ़ाने के बजाय अपने सीखने को श्रेय दें।

परिवार और मित्र

यहां वैंड्स छह को जिम्मेदारी से मान्यता प्राप्त करना की दृष्टि से पढ़ें: देखें क्या हासिल हुआ है और इस हिस्से में अभी क्या देखभाल की जरूरत है।

उदाहरण के लिए

एक साझा जश्न अच्छी तरह से होता है। उन लोगों को धन्यवाद दें जिन्होंने इसे संभव बनाया और इसे किसी अन्य परिवार या समूह से तुलना किए बिना इस क्षण का आनंद लें।

सीखना और विकास

यहां वैंड्स छह को जिम्मेदारी से मान्यता प्राप्त करना की दृष्टि से पढ़ें: देखें क्या हासिल हुआ है और इस हिस्से में अभी क्या देखभाल की जरूरत है।

उदाहरण के लिए

आप एक कोर्स समाप्त करते हैं। एक विचार को अपने शब्दों में समझाएं और उपयोगी कौशल को सक्रिय बनाए रखने का तरीका तय करें।

स्वास्थ्य और दिनचर्या

यहां वैंड्स छह को जिम्मेदारी से मान्यता प्राप्त करना की दृष्टि से पढ़ें: देखें क्या हासिल हुआ है और इस हिस्से में अभी क्या देखभाल की जरूरत है।

उदाहरण के लिए

आपने एक दैनिक लय पाया है जो अधिक टिकाऊ महसूस होती है। जो इसका समर्थन करता है उसे नोट करें, सुधार को यह साबित करने के रूप में न लें कि मेडिकल देखभाल आवश्यक नहीं है।

ये उदाहरण दैनिक आदतों और समर्थन से संबंधित हैं, निदान या उपचार से नहीं। स्वास्थ्य लक्षण और आपात चिंता के लिए उचित पेशेवर देखभाल आवश्यक है; कार्ड उसे विलंबित नहीं करना चाहिए।

जीवन के विकल्प

यहां वैंड्स छह को जिम्मेदारी से मान्यता प्राप्त करना की दृष्टि से पढ़ें: देखें क्या हासिल हुआ है और इस हिस्से में अभी क्या देखभाल की जरूरत है।

उदाहरण के लिए

एक संक्रमण पूरा हो गया है। व्यावहारिक खुले मामलों को निपटाएं और अगला बड़ा बदलाव शुरू करने से पहले तय करें कि क्या आगे ले जाना है।

अधिकार और विवाद

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उदाहरण के लिए

एक विवाद सुलझा हुआ दिखता है। किसी आश्वस्त करने वाले कार्ड को मामले के बंद होने के प्रमाण के बजाय उपयुक्त चैनलों से व्यावहारिक स्थिति की पुष्टि करें।

एक कार्ड अधिकार, ज़िम्मेदारी, सबूत या विवाद के नतीजे तय नहीं कर सकता। इन उदाहरणों का उपयोग चिंतन और योग्य स्थानीय सलाह के लिए सवालों को व्यवस्थित करने के लिए करें; नियम और समयसीमाएं परिस्थितियों पर निर्भर होती हैं।

एक सवाल जो याद रखना है

मैं कैसे प्रशंसा स्वीकार करूं और काम का यथार्थपूर्ण दृष्टिकोण बनाए रखूं?

एक ठोस अवलोकन और एक ऐसा सवाल लिखने की कोशिश करें जिसका उत्तर आपको अभी भी चाहिए। यदि यह आपकी परिस्थितियों से मेल नहीं खाता तो एक उदाहरण छोड़ सकते हैं।

मूल Quenway शैक्षिक टिप्पणी। हमारे दृष्टिकोण और आगे पढ़ने के बारे में।